中國報告大廳網訊,會計培訓發展已趨于成熟,我國會計核算工作開始國際化。當下,會計人才是我國人才隊伍的重要組成部分,是維護市場經濟秩序、推動科學發展、促進社會和諧的重要力量。相對于面授培訓方式,遠程在線培訓由于受眾面廣、信息資源豐富、內容更新快、名師邊際效益大、價格低廉、不受時空限制等優點,逐漸被越來越多的會計人員所接受。以下對2023年會計培訓行業特點分析。
我國會計培訓公司延續近幾年穩中有升、穩中有進的良好發展態勢,會計培訓行業機構數量、資產規模、利潤總額均有平穩增長。2018-2023年中國高級會計培訓行業市場供需前景預測深度研究報告指出,會計培訓的資產規模由40726.30億元增長至2018年的61495.56億元,會計培訓三年增長了51%。
隨著我國市場經濟的持續發展以及城鎮化的加快,個人就業競爭壓力加大,企業間的競爭也愈加激烈,致使個人就業的技能要求提高。大環境下越來越多的企業和個人原意接受培訓,并且自主的尋求培訓機會。這為會計培訓市場的興起和發展提供了有力的環境。現從四大特征來分析2023年會計培訓行業特點。
無論公司規模大小,都需要財會人員來保證正常的運營,可以說財會是企業的核心人員,是機構運轉的關鍵較色,諸如財務核算體系或是企業審計工作,都是企業發展的核心內容,公司只有把財會部門當做為企業戰略實施的主要組成部分,公司才能更好的發展,同時,財會行業相對特殊,公司不可能經常更換財會人員,因此財會人員的流動性比較小,從事這個職業的風險也比較低。
長期以來,會計行業是對人才需求較大的領域,然而,我國缺乏優秀的財務管理人員的現狀則不能滿足國家經濟發展的企業發展的需求,因此整個行業需要較大新鮮血液來補充,每年5-6萬的會計專業的畢業生只能滿足專業人才需求的一小部分,大部分的由非會計專業的畢業生來填補。
財會行業可以說是滲入各行各業,即是企業的后援支持,又是公司運營的關鍵。據上海、北京、廣州三地的知名獵頭公司統計,從財會部門升為公司核心領導層人員的幾率要比其他部分高出10%,近年來,由于企業越來越認識到財會部門的重要性。cfo逐漸成為人才需求的熱點。雖然目前中國去也的cfo還很少,企業財務人員已從傳統意義上的記賬先生過度到參與企業規劃戰略策略的高管。
針對財會人員收入情況發布調查,調查顯示2008年財會人員平均薪酬為68612元,相比2006年調查數據增長了23.65%。高地位薪酬之間的差距繼續加大,由2006年的15倍增長到2008年的20倍,財會人員的薪資與學歷密切相關,隨著學歷的提高,薪酬也有明顯的提高。
會計培訓進一步提升會計能力,我國會計培訓市場以每年10倍速度增長。現下,所謂會計,就是把企業有用的各種經濟業務統一成以貨幣為計量單位,通過記賬、算賬、報賬等一系列程序來提供反映企業財務狀況和經營成果的經濟信息。隨著社會經濟的高速發展,會計的范圍也隨之擴大,我國會計行業發展勢頭良好,會計培訓也成為職業教育中不可缺少的組成部分。
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本文來源:報告大廳
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