三八婦女節在我國已成為法定休假日

  三月八號是國際婦女節，每個國家對婦女節的看法和定義都不一樣。在我國三月八號不是法定的放假節日，只有個別企業會準備禮物，或者帶薪休假半天。2022年的三月八號又如約而至的到來，這次國家會做怎么樣的決定呢，這個節日到底放不放假，讓我們拭目以待。

  多年以來，婦女節的假期都長期處在熱議中，有很多公司不但放假，還會給女性員工發放福利，但是大多數公司一般都會選擇視而不見，完全沒有任何補貼。

  據報道，2019年7月29日，人社部官網發布《我國法定年節假日等休假相關標準》，標準提到，法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間，也是勞動者休息時間的一種。

  就在今天2022年3月8日，婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，“三八”婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。

  據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

  如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規章制度里面有規定，應該按此約定、規定處理。

  關于婦女節的福利待遇問題

  1、沒有結婚的女性能享受這個假期嗎?

  答：未婚女性同樣享受婦女節假期。

  2、婦女節休假，企業能扣半天工資嗎?

  答：不可以扣工資。《 勞動和社會保障部關于部分公民放假有關工資問題的函》規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

  3、婦女節如果正好碰到周末還能補假嗎?

  答：不可以。根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三次修訂中第六條規定：部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。