日系企業(yè)代表松下于總部開(kāi)刀裁員

　　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下滑，全球處于乏力狀態(tài)，各個(gè)企業(yè)也面臨這重重困境，松下也是算是IT界中的佼佼者了，今日，我們了解到繼五月份的大規(guī)模裁員后，松下又決定在其總部開(kāi)刀。

　　有消息稱，松下將把其總部員工從目前的7000人縮減至約150人，裁員比例高達(dá)98%。近日，松下交出了第一財(cái)季（2012年4月1日-2012年6月31日）的業(yè)績(jī)報(bào)告，凈利潤(rùn)達(dá)1.639億美元，成功扭虧。松下方面表示正考慮將其總部員工從目前的7000人縮減至約150人，這是該公司人員精減計(jì)劃的一部分。2011年松下虧損高達(dá)近100億美元，創(chuàng)下有史以來(lái)的最大虧損額。

　　今年5月，該公司就對(duì)外宣布了裁員計(jì)劃，將其全球員工數(shù)量縮減至33萬(wàn)人，裁員10%。業(yè)內(nèi)預(yù)測(cè)以松下為代表的日系企業(yè)正在逐步走出低谷時(shí)，松下又開(kāi)始裁員。內(nèi)部人士稱，為達(dá)到2012財(cái)年盈利500億日元的目標(biāo)不得不走裁員路線，另外，今后松下可能進(jìn)一步削減管理層人員，也不排除對(duì)部門(mén)改編的可能。