據2016-2021年中國連鎖超市行業市場需求與投資咨詢報告了解,新一佳超市有限公司、成立于1995年,是深圳市民營領軍標桿企業,是廣東省流通龍頭企業,是國家重點培育的二十強商業企業。
12年前,新一佳成為了市民最熟悉的超市品牌之一,在湖南多地都開設了分店。劉女士也進入新一佳超市開福店工作,那年,她剛滿18歲。12年間,她從一名普通員工逐漸做到了課長。
但從今年初起,劉女士和她的同事們就感覺到了經濟下滑的寒潮,雖然風風雨雨他們早就習以為常,但沒想到挺過了年初、年中,最終還是沒挺過年末——在沒有任何征兆的情況下,從11月30日起,新一佳湖南區的1200余名員工,上至華中區事業部總經理,下到超市的普通員工,均遭遇集體裁員。
12月6日,新一佳超市開福店,員工柳女士和丈夫、姐姐三人已在新一佳工作十多年,如 今都成了裁員對象,面對今后的生活柳女士感到茫然。
“馬上就要過年了,但現在卻通知說被裁員了。”12月6日,湖南省新一佳商業投資有限公司(以下簡稱新一佳)旗下的開福店員工劉女士不無傷感地說,她在新一佳超市工作了12年,如今年關將至,她和湖南區的1200余名員工一起,成為了裁員對象。
雖然已被裁員,但還有不少員工仍每天都去辦公室,一方面維護公司的財物安全,另一方面也在等待。
裁員一紙公告,千名員工被裁
在一份新一佳裁員方案中,記者看到,公司向所有員工告之:因受宏觀經濟形勢及銀行抽貸影響,公司資金鏈斷裂,目前湖南區的所有門店已經關閉……依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定,在法律規定范圍內進行經濟性裁員。對象為除《勞動法》第二十九條及《勞動合同法》第四十二條規定的員工外的其他所有員工。
12月6日上午,記者在新一佳湖南區總部辦公室看到,墻上除粘貼有新一佳法人代表李彬蘭簽字的上述裁員方案外,還附有一份裁減人員名單,細數人數不到百人。對此,在場的諸多員工均表示這份名單人數與實際情況并不相符。
“包括湖南區的人力資源總監本人,上至華中區事業部總經理,下到湖南區所有門店的普通員工,統統被裁了。”新一佳湖南區原公關部負責人周女士證實,從11月30日貼出裁員公告后,新一佳湖南區有1200余名員工停止了工作。
困境內憂外患,拖欠三月工資
事實上,從今年9月起,相關媒體就報道過新一佳湖南區的門店開始出現關門潮,門店員工也開始縮減,但當時新一佳方面對外宣稱的是“正在重組”。
“重組應該是個幌子。”從事采購的丁先生說,據他們了解,新一佳從今年3月份就出現了全面斷貨,湖南區的營收也出現了大面積下滑,但由于企業方無力應對,拖至9月后,供應商開始全面斷貨,湖南區各大門店也相繼關門。“后來說要召開新聞發布會,也一直沒開。”
但丁先生也表示,由于新一佳體量較大,員工也有深厚感情,大家當時還是希望超市能繼續盤活經營下去,不少采購員還動用私人關系往超市補貨,但到了9月份后,由于拖欠太多,他們的信譽也基本喪失。“欠貨款沒關系,但信譽壞了就沒了誠信,基本就是無力回天了。”
而隨著一紙集體裁員公告,新一佳也再次陷入內憂外患之中。
“法院傳票都有一百多份。”6日上午,新一佳總部一位不愿透露姓名的員工告訴記者,新一佳深陷供貨商、銀行及民間借貸訴訟糾紛,其發放的購物卡投訴也不斷增多,但企業方一直沒有有效處理,以致從9月份起,內部員工工資也開始出現拖欠。“保險也從11月份就停了。”
員工不忍離開,“留守”辦公室
令所有員工無所適從的是,從11月30日起,新一佳企業方除將所有門店包括湖南區總部的考勤打卡機拆除外,再沒有任何人接手處理包括工資結算和保險手續辦理等事宜。
盡管如此,在新一佳湖南區總部,記者還是看到部分員工仍“留守”辦公室,像往常一樣辦公,并接待了記者的來訪。
“一方面是維護公司財物安全,一方面也是在等待。”新一佳湖南區原公關部負責人周女士說,他們對新一佳有很深的感情,雖然都被裁員了,也沒有接到企業方的任何通知或后續安排,但他們還是每天前往辦公室。“東西都沒移交,財物也沒清點,我們不放心。”
不過,周女士也表示,雖然大家都理解企業方的困難,但長此以往,很多員工的家庭生活會難以為繼。
“本來貸款買了一個小戶型,現在又要把房子賣掉了。”員工柳女士稱,她和丈夫已在新一佳工作了近15年,姐姐也在新一佳工作了16年,最開始拖欠工資時,他們都認為企業有困難大家應該支持,但直到11月底,企業發出裁員公告后,他們才明白,自己的工資可能會成為一個未知數。
“關鍵是不知道找誰要回工資,也不知道找誰辦理失業保險。”柳女士說,員工的訴求很簡單,就是補發9、10、11月份的工資,把保險和失業手續辦完,按工齡依法進行相應經濟補償。
街道:正考慮再就業問題
“我們主要還是考慮新一佳員工再就業的問題。”新河街道辦事處封副主任表示,該企業為深圳注冊并輻射全國,諸多問題并非街道一級所能處理,目前他們也希望在能力范圍內幫助處理好員工的分流和后續就業。
本文來源:瀟湘晨報
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