2015年各行業(yè)平均薪酬統(tǒng)計 深圳平均月薪仍全省第一

　　薪酬的多少，決定了你的生活質(zhì)量，那么目前各行業(yè)薪酬行情如何呢？據(jù)悉，昨日南方人才市場發(fā)布了《2015-2016年廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告》。報告顯示，廣東薪酬仍呈緩慢增長趨勢，但民營企業(yè)卻至少十年來首次出現(xiàn)負(fù)增長，較上年下滑了0.4%。廣州地區(qū)平均月薪為6911元/月，增幅僅1.2%，與深圳薪酬（平均月薪7631元/月，同比增幅5.1%）的差距在拉大，深圳平均月薪仍全省第一。

　　7631元/月！深圳平均月薪仍全省第一

　　據(jù)了解，這是南方人才市場連續(xù)第十年發(fā)布廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告，旨在幫助企業(yè)掌握自身薪酬在市場上的競爭力。今年仍以珠三角七個城市（廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州）和潮汕地區(qū)為調(diào)查對象，調(diào)查總樣本量達(dá)189萬份，覆蓋《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》中具有代表性的34個行業(yè)、318個職位。

　　廣東打工哪里強(qiáng)？調(diào)查顯示，排在第一位的仍是深圳，2015年度平均月薪為7631元;廣州位居第二位，平均月薪為6911元。南方人才市場方面曾介紹，自2006年開始統(tǒng)計以來，廣州平均月薪僅2012年高于深圳（當(dāng)年廣州為6782元，深圳為6760元）。值得注意的是，今年廣州的平均月薪不僅絕對數(shù)低于深圳，而且增幅也低于深圳，說明薪酬差距在拉大。廣州今年平均月薪較上年增幅為1.2%，8個調(diào)查地區(qū)中最低;深圳較上年的增幅為 5.1%。

　　其他城市，惠州平均月薪為6321元，絕對數(shù)首次超過去年的“老三”佛山，同比增幅為4.8%;排在第四位的佛山平均月薪為6256元，同比增幅為2.9%;東莞為6245元，同比增幅4.6%;中山為6025元，同比增幅6.6%，增幅在8個地區(qū)中最高;珠海為5970元，同比增幅為 6.0%;潮汕地區(qū)為5068元，同比增幅為2.1%。

　　-0.4%！廣東民企薪酬十年來首次下降

　　報告的總體結(jié)論是，廣東薪酬增幅仍處放緩階段，本次調(diào)查的318個職位平均月薪增幅約為4%，與去年持平。318個職位中，月薪增長幅度最高的約為40%，2014年最高的約為15%;增長幅度最低的約為0.1%。

　　分企業(yè)性質(zhì)來看，不同的企業(yè)性質(zhì)的平均薪酬增幅相差較大，增幅最高的是國有企業(yè)，達(dá)到12.1%，而民營企業(yè)相比去年平均月薪下降0.4%。昨日傍晚，報告課題組相關(guān)負(fù)責(zé)人向新快報記者確認(rèn)：經(jīng)數(shù)據(jù)確認(rèn)，廣東民營企業(yè)平均月薪出現(xiàn)負(fù)增長，至少是（報告開始撰寫）十年來首次。

　　調(diào)查還顯示，不同學(xué)歷間平均月薪差距明顯縮小。較去年相比，今年廣東地區(qū)不同學(xué)歷的平均增幅約為2%，與去年持平。其中，大專及以下學(xué)歷的平均月薪增長較快，最大增幅達(dá)到19.8%，本科及以上學(xué)歷的平均月薪出現(xiàn)不同程度的下降，最大降幅達(dá)到16.8%，因?qū)W歷造成的薪酬差距有明顯縮小的趨勢。

　　根據(jù)報告，今年高中學(xué)歷平均月薪水平為3528元/月，中專為4555元/月，大專為5821元/月，本科為7431元/月，碩士為8368元/月，博士為10191元/月。

　　7622元/月！金融行業(yè)仍最多金

　　2012年至2014年三年數(shù)據(jù)，月薪都進(jìn)入34個行業(yè)前十位的“多金”行業(yè)有：金融業(yè)、咨詢與調(diào)查、廣電及文化藝術(shù)業(yè)、批發(fā)業(yè)、法律服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)、家電及電子產(chǎn)品零售、計算機(jī)服務(wù)業(yè)。今年的大體格局仍維持不變，前三位仍然為金融業(yè)（7622元/月）、咨詢與調(diào)查（6985元/月）、廣電及文化藝術(shù)業(yè)（6600元/月），但軟件業(yè)以6164元/月的平均月薪躍居第四位，且后六位“座次”上也有所調(diào)整。

　　過往三年，平均月薪連續(xù)進(jìn)入34個行業(yè)中末十位的“少金”行業(yè)有：儀表/衡器/電工/辦公機(jī)械制造，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)，文教體育用品制造業(yè)，娛樂業(yè)/體育業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，采礦/地質(zhì)/金屬/石油，造紙及印刷制造業(yè)，化學(xué)/醫(yī)藥制造業(yè)，居民服務(wù)業(yè)。今年薪酬水平最低的三個行業(yè)分別是采礦/地質(zhì)/金屬/石油業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)、儀表/衡器/電工/文化機(jī)械制造業(yè)，平均月薪處于 4160-4469元之間。

　　薪酬增速方面，平均月薪增長幅度最大的行業(yè)為電氣/電工機(jī)械及器材制造業(yè)。報告分析，這與企業(yè)通過提升員工薪酬水平吸引和留住人才，以緩解近年來制造業(yè)頻現(xiàn)的“用工荒”有著密切關(guān)系。此外，由于近年來國家不斷增加對社會服務(wù)類行業(yè)的系列扶持政策以及深化體制改革，居民服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生、社會保障/福利業(yè)的薪酬水平連續(xù)兩年迅速增長，今年的增幅更是達(dá)到25%以上。平均月薪增長幅度最小的行業(yè)為住宿/餐飲/旅行社，可能是由于行業(yè)發(fā)展較為成熟，從業(yè)人員準(zhǔn)入門檻較低所致。