中國報告大廳網的最新市場調研揭示了人事管理系統行業的品牌影響力。2024年,人事管理系統市場迎來了新的變化,各大品牌在產品質量、技術創新和市場占有率等方面展開了激烈的競爭。
在2024年人事管理系統品牌排行榜中,各大品牌通過不斷的努力和創新,提升了自身的品牌價值和市場競爭力。這些品牌在人事管理系統的生產和供應上占據了重要地位,不僅在國內市場有著廣泛的影響力,也在國際市場上逐漸嶄露頭角。2024年人事管理系統品牌排行榜的詳細排名為北森Beisen、肯耐珂薩knx、SAP思愛普、ORACLE、Workday、Moka、易路eRoad、用友yonyou、金蝶Kingdee、蓋雅工場GaiaWorks。
表1:2024年人事管理系統十大品牌排行榜
排名 | 品牌名稱 | 企業名稱 | 省份/地址 |
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1 | 北森Beisen | 北京北森云計算股份有限公司 | 北京市 |
2 | 肯耐珂薩knx | 上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司 | 上海市 |
3 | SAP思愛普 | 思愛普(中國)有限公司 | 上海市 |
4 | ORACLE | 甲骨文(中國)軟件系統有限公司 | 北京市 |
5 | Workday | 沃特科(北京)軟件有限公司 | 北京市 |
6 | Moka | 北京希瑞亞斯科技有限公司 | 北京市 |
7 | 易路eRoad | 上海易路軟件有限公司 | 上海市 |
8 | 用友yonyou | 用友網絡科技股份有限公司 | 北京市 |
9 | 金蝶Kingdee | 金蝶軟件(中國)有限公司 | 廣東省 |
10 | 蓋雅工場GaiaWorks | 蘇州蓋雅信息技術有限公司 | 江蘇省 |
知名人力資源科技公司,主要為大中型企業提供覆蓋員工招募、入職、管理到離職等人才管理業務全流程的一體化SaaS軟件及服務的一體化人才管理云平臺
北森品牌成立于2002年,是中國先進的人力資源科技公司。
通過創新的一體化HR SaaS及人才管理平臺 —— iTalentX,北森為中國企業提供人力資源管理場景中所有技術和產品,包括HR軟件、人才管理技術、員工服務生態、低代碼平臺的端到端整體解決方案。幫助企業實現覆蓋員工招募、入職、管理到離職的全生命周期的數字化管理,快速提升人力資源管理效率、人才管理能力、幫助員工成長,實現智慧決策。
截止目前,北森已經累計幫助超過6000家中大型企業獲得業務提升,其中包括70%的《財富》中國500強企業。每天,有超過15萬HR和2000萬的企業員工使用iTalentX。在IT互聯網、高科技制造、零售連鎖等行業,北森已經成為頭部企業廣泛認可的合作伙伴。
肯耐珂薩knx成立于2008年,致力于以數智化科技提升企業組織效能,國內領先的人力資本管理一體化軟件解決方案提供商,提供HCM閉環產品集群,包括人事管理云/招聘管理云/人才管理云/組織發展云,將先進方法論/管理實踐/行業優秀經驗等轉化為標準化/智能化的在線產品
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司(KNX),人力資本管理(HCM)一體化軟件解決方案提供商,深耕于人力資源管理業務場景,將數字技術與管理邏輯深度融合, 為企業提供“專業化+一體化+標準化”的HCM閉環產品集群,包括人事管理、人才與組織管理兩大領域,滿足企業廣泛的人力資源數智化管理需求。
公司成立于2008年,致力于以數智化科技提升企業組織效能。目前已經在上海、北京、山東、江蘇、浙江、廣東、湖南、四川等地區的15個城市設立了分支機構, 業務及服務網絡覆蓋全國,擁有一支超過900人、集合了人力資源管理、數字技術、專業研發及服務人員的員工隊伍。
作為一體化HCM SaaS的堅定踐行者,肯耐珂薩堅持以“技術+內容+服務”的理念提供數字化產品及整合方案, 已累計在智能制造、泛互聯網、醫藥、金融、新零售、房地產等行業積累了大量客戶實踐。
肯耐珂薩在人力資源數字化道路上的十多年,有幸見證了中國人力資源管理的成長, 陪伴了多行業領域的企業進行人力資源數字化轉型的探索、實踐,助力HR團隊更好支撐戰略落地。
成立于1972年德國,全球知名的業務流程管理軟件供應商,致力于開發先進的解決方案,幫助企業高效處理整個企業范圍內的數據,實現無縫的信息流
1972年,SAP成立于德國,是全球領先的企業應用軟件提供商。
SAP是企業應用軟件、企業資源管理應用、供應鏈管理應用、采購應用軟件、差旅和費用管理軟件,以及企業資源規劃軟件的市場份額領導者(根據IDC)。提供廣泛的模塊化解決方案及套件,支持企業預置型、云以及混合部署。
經過50多年的發展SAP成為了全球較大的企業應用軟件提供商,全球數字經濟的運行已經離不開SAP系統的支持。
成立于1977年美國,全球性的企業云服務提供商,全球領先的企業級軟件公司,提供數據庫/工具和應用軟件以及相關的咨詢、培訓和支持服務,全球極具影響力的信息管理軟件供應商
甲骨文公司(NYSE:ORCL)創立于1977年,總部位于美國加利福尼亞州紅木城。甲骨文是一家全球性的企業云服務提供商,致力于賦能各種規模的企業的數字化轉型之旅。Oracle云在銷售、服務、市場營銷、人力資源、財務、供應鏈和制造領域提供集成應用,及基于Oracle自治數據庫打造的具有高度自治能力和安全性的第二代基礎設施。
二十世紀八十年代,甲骨文進入中國市場,在北京設立了中國辦事處。而今,甲骨文的業務已幾近覆蓋中國所有的省、自治區與直轄市——在中國建立了22個分支機構、5個研發中心、規模龐大且彌足珍貴的合作伙伴網絡,開展了多種多樣的社區計劃。在中國,甲骨文擁有超過2.5萬家客戶、1500家合作伙伴和超過5000名員工。
Workday創立于2005年,是用于財務、人力資源及規劃的企業云應用程序的先進提供商,提供財務管理、人力資源管理、規劃和數據分析等應用
Workday是用于財務、人力資源及規劃的企業云應用程序的領先提供商。
Workday成立于2005年,為全球大型公司、教育機構和政府機構提供財務管理、人力資源管理、規劃和數據分析等應用。Workday客戶囊括了從中小型企業到全球50強企業。
Moka成立于2015年,為中大型企業提供從招聘到入職、組織人事、假勤、薪酬、績效等人力資源全模塊管理,是一家致力于為企業全員帶來更好體驗的HR SaaS服務商
Moka(北京希瑞亞斯科技有限公司)成立于2015年,以“全員體驗更好”為產品設計的核心理念,為大中型企業提供“AI原生”的人力資源管理全模塊解決方案。目前,Moka客戶數量已達2000+,并在全國諸多重點城市設有辦公室。
作為國內發展較快的HR SaaS廠商之一,成立以來,Moka先后獲得GGV紀源資本、金沙江創投、高瓴創投、襄禾資本、藍湖資本、老虎環球基金等多個知名資本青睞,并于2021年11月獲C輪1億美元融資。
截至2023年,Moka已累計服務超過2000家企業,涵蓋制造業、互聯網、零售、教育、金融等多個行業。
成立于2004年,一站式人力資源軟件及服務供應商,專注為中大型企業提供以復雜薪酬管理為核心的一站式人力資源云平臺,在北京、成都、深圳、廣州和美國設立分支機構
易路人力資源科技集團為中大型企業提供以全面薪酬為核心的人力資源全景數字化解決方案:包括核心人力資源管理、全面薪酬、績效管理、勞動力管理、人才發展、數據洞察、AI數智助手等。易路People+云平臺以科技服務員工,賦能企業,提升員工滿意度和企業競爭力,伴隨企業成長!
立足于“科技+服務+咨詢”的交付理念,易路People+及其全球合作伙伴已覆蓋全球180多個國家、國內400多個城市,陪伴近千家全球及行業先進企業提升人力資源數字化效能,為400萬+用戶提供更佳的數字化工作體驗,積累了深厚的人力資源數字化實踐及服務經驗,滿足不同行業、地區企業的多元化場景需求。
始于1988年,全球領先的企業云服務與軟件提供商,以財務軟件起航,主要提供財務/人力/供應鏈/采購/制造/營銷/研發/項目/資產/協同領域的企業云服務產品與解決方案
用友創立于1988年,是全球領先的企業云服務與軟件提供商。用友致力于用創想與技術推動商業和社會進步,通過構建和運行全球領先的商業創新平臺——用友BIP,服務企業數智化轉型和商業創新,成就千萬數智企業,讓企業云服務隨需而用,讓數智價值無處不在,讓商業創新如此便捷。
用友在財務、人力、供應鏈、采購、制造、營銷、研發、項目、資產、協同領域,為客戶提供數字化、智能化、高彈性、安全可信、平臺化、生態化、全球化和社會化的企業云服務產品與解決方案。用友秉承用戶之友、持續創新、專業奮斗的核心價值觀,一切源于為客戶創造價值。目前,用友在全球擁有230多個分支機構和10000多家生態伙伴,眾多企業都選擇用友BIP作為數智化商業創新的平臺。
用友秉承“傾聽客戶、敬畏技術、榮于生態”的企業發展之道,專注企業服務領域,持續進化發展。用友1988年從財務軟件起航,通過普及財務軟件的應用,推動了中國企業的會計電算化進程,是用友發展的1.0時期;1998年開始進入企業管理軟件與服務領域,為中國及亞太地區提供ERP軟件等,支撐了中國眾多企業的信息化建設,推動了企業的管理進步,是用友發展的2.0時期。現在,用友已進入3.0新時期,為全球企業提供數字化、智能化、全球化、社會化、安全可信的企業云服務,服務企業數智化轉型,推動企業的商業創新。
發展至今,用友旗下共20余家公司,其中公眾公司5家,分別為用友網絡科技股份有限公司(股票代碼:600588),暢捷通信息技術股份有限公司(股票代碼:01588),新道科技股份有限公司(股票代碼:833694),用友金融信息技術股份有限公司 (股票代碼:839483),用友汽車信息科技(上海)股份有限公司(股票代碼:839951)。
用友在中國及全球多國設有業務和研發機構,由總部研發中心(北京用友產業園)、全球技術服務中心(南昌用友產業園)、企業創新中心(三亞用友產業園)、南京制造業研發基地、重慶PLM研發中心在內的中國較大的軟件、云服務與金融服務研發體系。此外,用友在中國的香港、臺灣和澳門設立了分公司,在新加坡、馬來西亞、泰國等亞洲地區建立了分公司或代表處。
新時期,用友將以構建構建和運營全球企業云服務平臺為戰略目標,服務超過千萬家企業客戶,聚合十萬家生態伙伴、億級社群個人(社員),為中國和全球的商業創新創造獨特價值。
金蝶始創于1993年,國內知名的企業級SaaS云服務廠商,企業管理軟件及電子商務應用解決方案供應商,以財務云、云ERP、供應鏈云、制造云、全渠道云、協同辦公云、HR云等產品助力企業數字化轉型的ERP云管理服務商
金蝶國際軟件集團有限公司(「金蝶國際」或「金蝶」)始創于1993年,是香港聯交所主板上市公司(股票代碼:0268.HK),總部位于中國深圳。 以「致良知、走正道、行王道」為核心價值觀,以「全心全意為企業服務,讓陽光照進每一個企業」為使命,專注于成為「值得托付的企業服務平臺」。
金蝶旗下的多款云服務產品獲得標桿企業的青睞,包括金蝶云·蒼穹(大企業數字共生平臺)、金蝶云·星空(成長型企業數字化平臺)、金蝶精斗云(小微企業成長服務平臺)、云之家(智能協同云)、管易云(企業電商云服務平臺)、車商悅(汽車經銷行業云)及我家云(物業行業云)等。金蝶通過管理軟件與云服務,已為世界范圍內超過680萬家企業、政府等組織提供服務。
蓋雅工場成立于2009年,提供全球勞動力管理云服務的企業,主要以提供人事系統、人事考勤系統、工時管理系統、排班軟件、靈活用工、智慧排班為主的服務,通過勞動力管理和靈活用工云平臺,助力全新勞動力結構下的企業數字化轉型
蓋雅工場是一家提供全球勞動力管理云服務的中國公司,以「科技讓勞動力更高效」為使命,通過勞動力管理和靈活用工云平臺,助力全新勞動力結構下的企業數字化轉型。
蓋雅工場專注于解決企業在勞動用工方面的四大問題:「需要多少人」「實際多少人」「干得怎么樣」「怎樣找到人」,利用科技手段預測勞動力需求并排班,優化調度勞動力安排并補充靈活勞動力,管理多樣化勞動力隊伍的出勤與時間,分析并提升勞動力效率與銷售效能,同時連接勞動力市場中的企業與一線員工,實現降本增效、滿意合規。
目前,蓋雅工場的客戶分布在全球24個國家與地區,每天,全球1,700余家客戶的600余萬員工使用蓋雅提供的服務。他們包括華潤、京東方、英格索蘭、太古可口可樂、康師傅、徐福記、雅詩蘭黛、周大福、7-Eleven、杭州聯華華商集團、立邦、北京奔馳、延鋒、融創、中外運、愛瑪客、中鐵沈陽局等。
蓋雅工場成立于2009年,總部位于蘇州,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、武漢,及新加坡等地設有分支機構。投資方包括經緯中國、華平投資、元禾控股、紀源資本、騰訊、EDBI等。
在任何領域的企業成功,專利信息和起草標準的重要性不容忽視。專利信息是企業創新的重要產物,它可以保護企業權益,提升企業競爭力;起草標準則是企業產品制造和服務領域的質量保障,有助于規范市場行為,提高行業基礎標準。
標準號 | 標準名稱 | 發布日期 | 實施日期 |
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GB/T 32180.6-2015 | 財經信息技術 企業資源計劃軟件數據接口 第6部分:資金 | 2015-10-22 | 2016-06-01 |
GB/T 32180.2-2015 | 財經信息技術 企業資源計劃軟件數據接口 第2部分:采購 | 2015-10-22 | 2016-06-01 |
GB/T 32180.3-2015 | 財經信息技術 企業資源計劃軟件數據接口 第3部分:庫存 | 2015-10-22 | 2016-06-01 |
GB/T 32180.5-2015 | 財經信息技術 企業資源計劃軟件數據接口 第5部分:預算 | 2015-10-22 | 2016-06-01 |
GB/T 32180.4-2015 | 財經信息技術 企業資源計劃軟件數據接口 第4部分:銷售 | 2015-10-22 | 2016-06-01 |
序號 | 專利號/專利申請號 | 專利名稱 |
---|---|---|
1 | CN201410589534.2 | 屬性組合的篩選方法和屬性組合的篩選裝置 |
2 | CN201310397394.4 | 數據緩存系統和數據緩存方法 |
3 | CN201310701633.0 | 基于規則定義的自動簽名/驗簽裝置和自動簽名/驗簽方法 |
4 | CN201630101923.6 | 帶有在手機端展示表頭、表體多頁簽的手機 |
5 | CN201210480286.9 | 共享資源管理系統和共享資源管理方法 |
標準號 | 標準名稱 | 發布日期 | 實施日期 |
---|---|---|---|
GB/T 36964-2018 | 軟件工程 軟件開發成本度量規范 | 2018-12-28 | 2019-07-01 |
GB/T 36609-2018 | 電子發票基礎信息規范 | 2018-09-17 | 2019-01-01 |
GB/T 36326-2018 | 信息技術 云計算 云服務運營通用要求 | 2018-06-07 | 2019-01-01 |
GB/T 35301-2017 | 信息技術 云計算 平臺即服務(PaaS)參考架構 | 2017-12-29 | 2017-12-29 |
GB/T 23002-2017 | 信息化和工業化融合管理體系 實施指南 | 2017-11-01 | 2017-11-01 |
序號 | 專利號/專利申請號 | 專利名稱 |
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1 | ZL200810135474.1 | 數據存儲方法和裝置 |
2 | ZL201010565813.7 | 一種數據處理方法及裝置 |
3 | ZL201110409745.X | 動態擴展業務對象的方法和系統 |
4 | ZL200710105707.9 | 一種電子數據表的函數收集方法和裝置 |
5 | ZL200610145653.4 | 一種聯機分析處理系統中多維數據讀寫的方法和裝置 |
標準號 | 標準名稱 | 發布日期 | 實施日期 |
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GB/T 23005-2020 | 信息化和工業化融合管理體系 咨詢服務指南 | 2020-09-29 | 2021-04-01 |
GB/T 32392.8-2018 | 信息技術 互操作性元模型框架(MFI) 第8部分:角色和目標模型注冊元模型 | 2018-03-15 | 2018-10-01 |
GB/T 32392.5-2018 | 信息技術 互操作性元模型框架(MFI) 第5部分:過程模型注冊元模型 | 2018-03-15 | 2018-10-01 |
GB/T 32392.7-2018 | 信息技術 互操作性元模型框架(MFI) 第7部分:服務模型注冊元模型 | 2018-03-15 | 2018-10-01 |
GB/T 32392.9-2018 | 信息技術 互操作性元模型框架(MFI) 第9部分:按需模型選擇 | 2018-03-15 | 2018-10-01 |
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