馬雅娜老師 職場效能提升專家

15年世界500強實戰經驗

法國BORDEAUX IAE企業管理碩士

AACTP國際認證翻轉培訓師，共創引導師

國家認證職業生涯規劃師、生涯咨詢師、生涯測評解讀師

曾任：阿里巴巴（世界500強） | 運營專家

曾任：百威英博（世界500強，全球最大啤酒釀造商） | SPAD（副總監級）

曾任：保樂力加（世界500強，全球第二大葡萄酒和烈酒集團） | 大區營銷經理

《職業生涯規劃》、《代際領導力》、《沉默的真相（劇本殺）》、《陸拾公園迷案（劇本殺）》、《肆一鏢局（劇本殺）》、《做自己的情緒管理教練》等版權課程認證講師

★ 4次職場跨界，均大放異彩（跨越快消、奢侈品、互聯網、企培）：

阿里巴巴-【成功打造國內首個“線上糖酒會”實現GMV達成率153%】

百威英博-【全國酒類“福佳銷售之王”】【全國進口酒夏季激勵得主】

保樂力加-【全球Global Premier Awards中國區提名】【中國金樽獎團隊獎提名】

★ 管理、營銷、運營等多職能經驗積累，讓馬老師能全面、多維的解決員工目標不清晰、能力不清楚、缺乏動力、溝通不暢等問題，已幫助超1000名員工走出職場困境，實現效能提升。

實戰經驗：

馬老師擅長結合員工能力、員工需求與企業要求、企業回饋，打造兼顧個人和企業的共贏策略，實現從個人發展的潛能激發，到員工工作動力、意愿、能力的全方位提升。在跨越4大行業（快消、奢侈品、互聯網、企培）職場實戰中，馬老師為自己與團隊均制定了明確的職業目標，對內不斷實現員工潛能激發，橫向協調跨部門溝通，對外高質量服務客戶，帶領團隊業績節節突破：

01任職百威英博-SPAD期間，頂住全球戰略項目的高強高壓，策略性地貼近企業要求提升員工能力，激發團隊潛能，帶領團隊連續2年實現突破，變不可能為可能，取得驕人業績-2017 Vs 2016：199%、2016 Vs 2015：189%。并斬獲多個品牌、項目全國銷售之王。

02-任職阿里巴巴-運營專家期間，成功打造國內首屆《線上糖酒會》，通過2屆發展，成功推動大規模跨部門協作，在將糖酒節升級成平臺節日，實現業績突破：GMV達成率153%，同比達成265%。

03-任職保樂力加-大區營銷經理期間，引導內部團隊共擬目標，并率領內部團隊高效鼎力協作，打造大北區杰卡斯中網邀請賽，通過創造性地【將社會化營銷+渠道促銷+體育賽事】有機結合，撬動眾多外部客戶，成功拓展新銷售渠道創新建立新CRM平臺,為企業招募超5,000名目標消費者，促成5萬+瓶銷售。此項目被總部借鑒并擴展到全中國范圍執行。

主講課程：

《做自我職業生涯的掌控者》《職場人的情緒與壓力管理，打造陽光心態》

《從'我'到'我們'，ALL-US職場溝通與協作法》

《用新生代思維管理新生代，管理者代際領導力提升》

《做員工的領路人，管理者生涯領導力提升》

《從校園到職場，新員工職場蛻變記》《留住優秀員工：給職場精英的職業生涯規劃課》《平衡工作與生活，提升職場幸福力》

劇本殺專題：

《新生代員工管理，代際領導力提升劇本殺——沉默的真相》

《客戶營銷服務提升三決法劇本殺——陸拾公園迷案》《職場溝通與協作劇本殺——肆一鏢局》

授課風格：

理性授課：邏輯清晰，條理分明；有理有據，思維縝密。

感性引導：游戲教學，身臨其境；學員為本，互動性強。
生動鮮活：抽象概念，具體展現；通俗易懂，深入淺出。

有趣輕松：親和教學，感染力強；風趣幽默，引人入勝。

部分客戶評價：

今天的課程趣味感十足，參與度高，體驗感強，從沒想過可以這樣學習職業生涯相關知識。馬老師帶領學員在進行自我探索更了解自己的所需所想所長所能后，落地現有工作，切實給到提升路徑，令我們收獲頗豐。感謝馬老師！

——工商銀行某大區團委書記 陳書記

雖然早就聽聞劇本殺培訓的魅力，但用劇本殺給高級管理者講兩天領導力課程，開講前我們HR內心還是有些小忐忑的，但當早上走進教室看到馬老師精心打造的氛圍感布置，劇本殺過程中看到管理者的聚精會神、一絲不茍，課堂中聽到管理者討論&分享中的熱烈參與、聯系實際，我懸著的一顆心終于放下了。馬老師的劇本殺課程設計得輕松有趣又干貨滿滿，極大促進了參與學員的領導力提升！

——康師傅飲品事業部 黃處長

“自由=能力-需求（欲望）”，“機會=優勢能力*投入”，這次馬老師帶來的職業生涯課程既生動有趣，互動性強，又條理清楚，邏輯感好。將一個個感性的職場案例故事融入到一個個理性的生涯模型中去，不說教不灌輸，輕松激發員工內驅力。

——中石化某分公司黨委組織部 張部長

馬老師的劇本殺課程高度還原學員真實工作場景，讓學員在劇本表演的嬉笑怒罵中換位思考，跳出自身固有角色，客觀看待自己工作中存在的問題。我非常喜歡現場的那句“因為感受所以理解，因為理解所以改變”，這樣新穎的培訓形式能很好的調整學員意識，配套的課程中又能給學員帶來切實的知識技能的增長，期待馬老師更多的精品課程。

——雅悅酒店HR 馬經理

我和團隊深深被馬老師豐富的人生閱歷和職場經驗所吸引，從課程中汲取了很多職業生涯乃至人生發展的智慧。馬老師的課程不僅具有非常高的實用價值，而且富有深度和洞見，期待未來有更多機會合作。

——某世界500強企業總監 于總

馬老師的教學方式深入淺出，讓我們對職場能力有了全新的認知。馬老師循循善誘，帶領我們分析自己的職場能力，了解能力管理策略，學會制定切實可行的能力目標，科學提升職業能力。和我們的實際工作密切相關收獲滿滿，再次對老師的辛勤工作和專業態度表示感謝。

——力神電池 蔡總

生涯類課程竟然可以如此激發員工內驅力! 很多中長工齡員工的職業倦怠問題，不合理信念在培訓中得到了很好的緩解，感謝馬老師，這樣的課程可以多來一些！

——Pernod Ricard 秦經理

“原來新生代是這樣的，原來不是他們不行而是時代進步，原來不是他們要適應我們，而是我們要適應他們！”這是馬老師生動的代際領導力劇本殺課程后，參訓管理者們的普遍感嘆，企業溝通沖突的頑疾就這樣在一天的培訓中逐漸消融，謝謝馬老師！

——航空工業沈飛熱處理公司黨總支副書記 金書記

通過學習人崗匹配和三葉草理論，每個人了解了自己多年來職業發展的脈絡，煥發了工作熱情。結構性課程讓我們的思考更加清晰，表達更有力。生動化的案例游戲也讓學習變得更有趣。感謝馬老師帶給我部門滿滿的正能量，讓我對部門未來的發展充滿了期待！

——外研社規劃發展部主任 曲主任

這次的新員工課程不僅強互動，高參與，是年輕人喜聞樂見的形式；而且實用性強，一個個模型方法的引入，完整工作相關案例的貫通，給員工未來工作提供了切實可行的工具，也深受管理者喜愛！

——安波福 高經理

馬老師豐富的專業知識、寓教于樂的教學方式以及對學生的熱情引導，不僅激發了他們對生涯規劃的興趣，還幫助他們明確了自己的職業方向。所教授的課程不僅實用性強，而且具有深遠的影響力。馬老師的教學熱情、專業素養和認真精神令人印象深刻。

——石油化工大學 朱老師

部分授課照片：