失業(yè)率行業(yè)市場分析報告是對失業(yè)率行業(yè)市場規(guī)模、市場競爭、區(qū)域市場、市場走勢及吸引范圍等調(diào)查資料所進行的分析。它是指通過失業(yè)率行業(yè)市場調(diào)查和供求預測,根據(jù)失業(yè)率行業(yè)產(chǎn)品的市場環(huán)境、競爭力和競爭者,分析、判斷失業(yè)率行業(yè)的產(chǎn)品在限定時間內(nèi)是否有市場,以及采取怎樣的營銷戰(zhàn)略來實現(xiàn)銷售目標或采用怎樣的投資策略進入失業(yè)率市場。
失業(yè)率市場分析報告的主要分析要點包括:
1)失業(yè)率行業(yè)市場供給分析及市場供給預測。包括現(xiàn)在失業(yè)率行業(yè)市場供給量估計量和預測未來失業(yè)率行業(yè)市場的供給能力。
2)失業(yè)率行業(yè)市場需求分析及失業(yè)率行業(yè)市場需求預測。包括現(xiàn)在失業(yè)率行業(yè)市場需求量估計和預測失業(yè)率行業(yè)未來市場容量及產(chǎn)品競爭能力。通常采用調(diào)查分析法、統(tǒng)計分析法和相關(guān)分析預測法。
3)失業(yè)率行業(yè)市場需求層次和各類地區(qū)市場需求量分析。即根據(jù)各市場特點、人口分布、經(jīng)濟收入、消費習慣、行政區(qū)劃、暢銷牌號、生產(chǎn)性消費等,確定不同地區(qū)、不同消費者及用戶的需要量以及運輸和銷售費用。
4)失業(yè)率行業(yè)市場競爭格局。包括市場主要競爭主體分析,各競爭主體在市場上的地位,以及行業(yè)采取的主要競爭手段等;
5)估計失業(yè)率行業(yè)產(chǎn)品生命周期及可銷售時間。即預測市場需要的時間,使生產(chǎn)及分配等活動與市場需要量作最適當?shù)呐浜?。通過市場分析可確定產(chǎn)品的未來需求量、品種及持續(xù)時間;產(chǎn)品銷路及競爭能力;產(chǎn)品規(guī)格品種變化及更新;產(chǎn)品需求量的地區(qū)分布等。
失業(yè)率行業(yè)市場分析報告可為客戶正確制定營銷策略或投資策略提供信息支持。企業(yè)的營銷策略決策或投資策略決策只有建立在扎實的市場分析的基礎(chǔ)上,只有在對影響需求的外部因素和影響購、產(chǎn)、銷的內(nèi)部因素充分了解和掌握以后,才能減少失誤,提高決策的科學性和正確性,從而將經(jīng)營風險降到最低限度。
美國白宮在一份聲明中表示:“今天,我們收到了美國工人和家庭的好消息,9月份新增就業(yè)崗位超過25萬個,失業(yè)率降至4.1%。根據(jù)今天的報告,我們創(chuàng)造了1600萬個就業(yè)崗位,失業(yè)率保持在較低水平,工資增長快于物價上漲。在本屆政府的領(lǐng)導下,失業(yè)率降至50年來的最低水平,創(chuàng)造了創(chuàng)紀錄的1900萬家新企業(yè),通脹率和利率也在下降。我們也看到了集體談判在提高工人工資方面的力量——包括碼頭工人與承運商的創(chuàng)紀錄工資取得的進展,以及港口運營商和東海岸和海灣港口的重新開放?!甭暶鬟€稱:“國會共和黨人對億萬富翁和大公司進行更大規(guī)模的減稅,結(jié)束《平價醫(yī)療法案》,通過減少加班時間和增加組織難度來損害工人的利益,并征收全國銷售稅,這將使成本每年增加近4000美元。當他們把億萬富翁放在第一位的時候,我們將繼續(xù)努力發(fā)展中產(chǎn)階級。”
“美聯(lián)儲傳聲筒”Nick Timiraos:周五恰好是美聯(lián)儲官員進入會前緘默期前的最后一天。美聯(lián)儲威廉姆斯和美聯(lián)儲理事沃勒定于就業(yè)報告公布后發(fā)表講話,這是為即將到來的會議設(shè)定預期的最后機會。隨著經(jīng)濟增長和通脹放緩,美聯(lián)儲將利率從目前的5.3%左右調(diào)至4.5%左右是更合理的。如果沒有跡象表明7月份的就業(yè)疲軟將持續(xù)到8月份,一些美聯(lián)儲官員可能會抵制大幅降息50個基點。但在7月會議上對降息持開放態(tài)度的官員可能會支持9月份降息50個基點,如果失業(yè)率再次跳升,就業(yè)增長進一步放緩,他們將得到更廣泛的支持。
國家統(tǒng)計局16日發(fā)布7月份分年齡組失業(yè)率數(shù)據(jù)。7月份,全國城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動力失業(yè)率為17.1%,不包含在校生的25-29歲勞動力失業(yè)率為6.5%,不包含在校生的30-59歲勞動力失業(yè)率為3.9%。
美國7月失業(yè)率4.3%,預期4.10%,前值4.10%。
日本6月份失業(yè)率下降,顯示就業(yè)市場保持緊俏。隨著企業(yè)競相招聘和留住員工,這可能給薪資帶來持續(xù)上升的壓力。日本政府周二報告,6月份失業(yè)率從2.6%降至2.5%。經(jīng)濟學家預估為持穩(wěn)于2.6%。就業(yè)人數(shù)增加37萬,失業(yè)人數(shù)上升2萬。日本人口老齡化和勞動力減少已經(jīng)造成長期的勞動力短缺,這促使企業(yè)在春季與工會的年度談判中同意逾30年來最大幅度的加薪。根據(jù)日本最大工會組織的最終統(tǒng)計,加薪幅度超過5%。此外,日本厚生勞動省上周建議將當前財年的最低時薪上調(diào)創(chuàng)紀錄的5%。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,上半年,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.1%,較上年同期下降0.2個百分點。其中,一季度失業(yè)率均值為5.2%,同比下降0.3個百分點;二季度失業(yè)率均值為5.0%,環(huán)比、同比均下降0.2個百分點。4月份,隨著生產(chǎn)經(jīng)營旺季的到來,就業(yè)人員增加,失業(yè)率回落至5.0%,環(huán)比下降0.2個百分點;5、6月份,就業(yè)總體平穩(wěn),失業(yè)率保持在5.0%的水平。上半年,31個大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.0%,較上年同期下降0.6個百分點。其中,二季度失業(yè)率均值為4.9%,環(huán)比下降0.1個百分點,同比下降0.6個百分點。大城市就業(yè)穩(wěn)中向好,4、5月份失業(yè)率環(huán)比回落,6月份持平為4.9%,低于全國城鎮(zhèn)整體水平,同比降幅也更為明顯。
日本5月份失業(yè)率報2.6%,4月份失業(yè)率為2.6%。5月勞動力就業(yè)參與率報63.3%,4月份為63.1%。就業(yè)人數(shù)增加10萬人,失業(yè)人數(shù)減少1萬人。工作-求職人數(shù)比例為1.24,4月份為1.26。新工作-新求職人數(shù)比例為2.16,4月份為2.17。
加拿大央行行長麥克勒姆重申,加拿大經(jīng)濟正走向軟著陸,他預計失業(yè)率會上升,但實現(xiàn)通脹目標并不需要其大幅上升。麥克勒姆表示,加拿大的勞動力市場已經(jīng)放松,“更接近平衡”。麥克勒姆稱,考慮到最近幾個月核心指標的“進一步和持續(xù)寬松”,央行“更有信心”通脹將朝著2%的目標邁進。講話表明,加拿大央行越來越有信心,認為該國的勞動力市場已經(jīng)足夠?qū)捤桑梢宰屚涍M一步降溫,盡管經(jīng)濟仍在增長,就業(yè)崗位也在增加。政策制定者表示,如果物價壓力繼續(xù)緩解,預期進一步降息是合理的。
穆迪分析經(jīng)濟學家Harry Murphy Cruise表示,澳大利亞勞動力市場正在以一種有趣的方式降溫,雇主們正在調(diào)整招聘計劃,縮短員工的工作時間,而不是增加裁員或裁員。新進入勞動力市場的人——主要是年輕的澳大利亞人和新移民——在進入勞動力市場時面臨的困難要大得多,這兩個群體的失業(yè)率都超過了全國平均水平。隨著通脹率的不斷攀升,利率可能會保持在高位,Cruise預計,到今年年底,失業(yè)率將達到4.4%,到2025年中期,失業(yè)率將超過4.5%。