失業率研究報告是報告大廳在對要從事失業率行業或者要進入投資之前，對失業率行業的相關因素以及具體的行情進行具體研究、分析、調查以及評估項目的可行性、效果效益等，從而提出建設性意見以及建議對策。為失業率行業投資決策者或者是主管總結下研究性報告！ 失業率研究報告主要是對分析失業率行業需求、供給、經營特性、獲取能力、產業鏈和價值鏈等多方面的內容，整合行業、市場、企業、用戶等多層面數據和信息資源，為客戶提供深度的失業率行業市場研究報告，以專業的研究方法幫助客戶深入的了解失業率行業最新情況，發現投資價值和投資機會，規避經營風險，提高管理和運營能力。
失業率研究報告必須對失業率行業研究的內容和方法進行全面的闡述和論證，對研究過程中所獲取的失業率最新資料進行全面系統的整理和分析，通過圖表、統計結果及文獻資料，或以縱向的發展過程，或橫向類別分析提出論點、分析論據，進行論證。
失業率研究報告分：失業率研究的對象和方法 、研究的內容和假設 、研究的步驟及過程以及研究結果的分析與討論。失業率研究報告內容的邏輯性是整個研究思路邏輯性的寫照，沒有一個好的研究基礎以及研究渠道方法，是寫不出失業率科研報告。
對于失業率研究報告內容報告大廳絕對如實地反映客觀情況，一切敘述、說明、推斷、引用，恰如其分。文字、用詞應力求準確。概念表述用科學性用語，避免用常識性用語，以免讀者費解或產生歧義。當然，研究報告的文字我們也努力做到簡單、明了、通順、流暢，既要明白如話，又要把研究的效果準確地、科學地表達出來。通過全面的調查研究以及分析論證某個建設或改造工程、某種科學研究、某項商務活動切實可行而提出的一種書面材料。
總結：失業率研究報告主要是通過對失業率行業的主要內容和配套條件，如市場調查、資源供應、建設規模、工藝路線、設備選型、環境影響、資金籌措、盈利能力等，從技術 、經濟、工程等方面進行調查研究和分析比較，并對項目建成以后可能取得的財務、經濟效益及社會影響進行預測，從而提出該失業率項目是否值得投資和如何進行建設的咨詢意見，為項目決策提供依據的一種綜合性的分析方法。可行性研究具有預見性、公正性、可靠性、科學性的特點。失業率研究報告是確定建設項目前具有決定性意義的工作，是在失業率投資決策之前，對擬建項目進行全面技術經濟分析論證的科學方法，在投資管理中，失業率行業研究報告是指對擬建項目有關的自然、社會、經濟、技術等進行調研、分析比較以及預測建成后的社會經濟效益。
美國白宮在一份聲明中表示：“今天，我們收到了美國工人和家庭的好消息，9月份新增就業崗位超過25萬個，失業率降至4.1%。根據今天的報告，我們創造了1600萬個就業崗位，失業率保持在較低水平，工資增長快于物價上漲。在本屆政府的領導下，失業率降至50年來的最低水平，創造了創紀錄的1900萬家新企業，通脹率和利率也在下降。我們也看到了集體談判在提高工人工資方面的力量——包括碼頭工人與承運商的創紀錄工資取得的進展，以及港口運營商和東海岸和海灣港口的重新開放。”聲明還稱：“國會共和黨人對億萬富翁和大公司進行更大規模的減稅，結束《平價醫療法案》，通過減少加班時間和增加組織難度來損害工人的利益，并征收全國銷售稅，這將使成本每年增加近4000美元。當他們把億萬富翁放在第一位的時候，我們將繼續努力發展中產階級。”
“美聯儲傳聲筒”Nick Timiraos：周五恰好是美聯儲官員進入會前緘默期前的最后一天。美聯儲威廉姆斯和美聯儲理事沃勒定于就業報告公布后發表講話，這是為即將到來的會議設定預期的最后機會。隨著經濟增長和通脹放緩，美聯儲將利率從目前的5.3%左右調至4.5%左右是更合理的。如果沒有跡象表明7月份的就業疲軟將持續到8月份，一些美聯儲官員可能會抵制大幅降息50個基點。但在7月會議上對降息持開放態度的官員可能會支持9月份降息50個基點，如果失業率再次跳升，就業增長進一步放緩，他們將得到更廣泛的支持。
國家統計局16日發布7月份分年齡組失業率數據。7月份，全國城鎮不包含在校生的16-24歲勞動力失業率為17.1%，不包含在校生的25-29歲勞動力失業率為6.5%，不包含在校生的30-59歲勞動力失業率為3.9%。
美國7月失業率4.3%，預期4.10%，前值4.10%。
日本6月份失業率下降，顯示就業市場保持緊俏。隨著企業競相招聘和留住員工，這可能給薪資帶來持續上升的壓力。日本政府周二報告，6月份失業率從2.6%降至2.5%。經濟學家預估為持穩于2.6%。就業人數增加37萬，失業人數上升2萬。日本人口老齡化和勞動力減少已經造成長期的勞動力短缺，這促使企業在春季與工會的年度談判中同意逾30年來最大幅度的加薪。根據日本最大工會組織的最終統計，加薪幅度超過5%。此外，日本厚生勞動省上周建議將當前財年的最低時薪上調創紀錄的5%。
國家統計局數據顯示，上半年，全國城鎮調查失業率均值為5.1%，較上年同期下降0.2個百分點。其中，一季度失業率均值為5.2%，同比下降0.3個百分點；二季度失業率均值為5.0%，環比、同比均下降0.2個百分點。4月份，隨著生產經營旺季的到來，就業人員增加，失業率回落至5.0%，環比下降0.2個百分點；5、6月份，就業總體平穩，失業率保持在5.0%的水平。上半年，31個大城市城鎮調查失業率均值為5.0%，較上年同期下降0.6個百分點。其中，二季度失業率均值為4.9%，環比下降0.1個百分點，同比下降0.6個百分點。大城市就業穩中向好，4、5月份失業率環比回落，6月份持平為4.9%，低于全國城鎮整體水平，同比降幅也更為明顯。
日本5月份失業率報2.6%，4月份失業率為2.6%。5月勞動力就業參與率報63.3%，4月份為63.1%。就業人數增加10萬人，失業人數減少1萬人。工作-求職人數比例為1.24，4月份為1.26。新工作-新求職人數比例為2.16，4月份為2.17。
加拿大央行行長麥克勒姆重申，加拿大經濟正走向軟著陸，他預計失業率會上升，但實現通脹目標并不需要其大幅上升。麥克勒姆表示，加拿大的勞動力市場已經放松，“更接近平衡”。麥克勒姆稱，考慮到最近幾個月核心指標的“進一步和持續寬松”，央行“更有信心”通脹將朝著2%的目標邁進。講話表明，加拿大央行越來越有信心，認為該國的勞動力市場已經足夠寬松，可以讓通脹進一步降溫，盡管經濟仍在增長，就業崗位也在增加。政策制定者表示，如果物價壓力繼續緩解，預期進一步降息是合理的。
穆迪分析經濟學家Harry Murphy Cruise表示，澳大利亞勞動力市場正在以一種有趣的方式降溫，雇主們正在調整招聘計劃，縮短員工的工作時間，而不是增加裁員或裁員。新進入勞動力市場的人——主要是年輕的澳大利亞人和新移民——在進入勞動力市場時面臨的困難要大得多，這兩個群體的失業率都超過了全國平均水平。隨著通脹率的不斷攀升，利率可能會保持在高位，Cruise預計，到今年年底，失業率將達到4.4%，到2025年中期，失業率將超過4.5%。
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